Госдума вводит компенсации за задержку зарплаты
В апреле Конституционный суд предписал уточнить норму Трудового кодекса об ответственности работодателя за задержку зарплаты.
Сейчас работодатели должны выплатить сотруднику компенсацию лишь в случае, если зарплату ему начислили, но не выплатили вовремя. Если же плату незаконно не начислили вовсе, то и на компенсацию работник рассчитывать не может. Например, сотрудник, который получил отпускные или оплату выполненной дополнительно работы по решению суда, не сможет рассчитывать на компенсацию, так как выплаты ему не начисляли.
Потому правительство предложило внести поправки в ст. 236 ТК и уточнить в этой норме, что проценты (денежная компенсация) можно взыскать с работодателя и в том случае, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислили, но суд признал право на их получение. Размер компенсации нужно исчислять из невыплаченных сумм со дня, следующего за днем, когда деньги должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.
Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении 29 ноября.
Его разработали во исполнение постановления Конституционного суда, которое он вынес по жалобе на невыплату причитающейся зарплаты (постановление № 16-П). КС указал: ст. 236 ТК предполагает, что работодатель знает о долге перед работником и не оспаривает его. Погашая долг, компания должна заплатить и проценты по оспариваемой статье. А если долг спорный или не выплачивается в срок, то работник может обратиться в суд.
Часто судьи трактуют оспариваемую норму так, будто она позволяет ограничиться взысканием средств без выплаты процентов, указал КС. Получается, что работодателя освобождают от материальной ответственности, а это нарушает права работников. Поэтому КС предписал законодателю изменить норму (подробнее об этом деле — в материале «КС предписал изменить статью ТК об ответственности за задержку зарплаты»).
Законопроект № 452641-8 «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации»
Спецпроект Смотреть все 
ТОП-5 ошибок в работе с иностранным контрагентом. Юридические риски в работе с иностранным бизнесом Смотреть все видео
- Смотреть все видео
-
ТОП-5 ошибок в работе с иностранным контрагентом. Юридические риски в работе с иностранным бизнесом -
Налоговая реконструкция при привлечении к субсидиарной ответственности. Права контролирующих лиц -
Как подготовиться к выездной налоговой проверке, как вести себя,что делать после завершения проверки -
Строительный подряд — обзор судебной практики и позиций Верховного Суда по договорам стройподряда -
Цифровой рубль — регулирование, характеристики, платформа цифрового рубля, совершение операций и др. -
ФАС РФ: функции, цели, структура и полномочия Федеральной антимонопольной службы России -
Уголовные дела блогеров: необоснованные подозрения в уклонении от уплаты налогов -
Маркировка интернет-рекламы: что маркировать, требования, ответственность -
Почему работодатель может проиграть суд с работником? -
Дробление бизнеса: претензии налоговых органов и аргументы защиты -
Самовольные постройки: обзор судебной практики, позиции ВС РФ -
Сделка «взамен». Взыскание замещающих убытков с контрагента -
Необычные доказательства и их допустимость в делах о банкротстве -
Расширенная ответственность производителя и импортера (РОП). Закон принят.
