Минтруд создаст комиссии по контролю за долгами по зарплате
Они будут находить работодателей, которые допустили просрочку по выплатам зарплаты, содействовать погашению долгов и проводить разъяснительную работу.
Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, которыми предлагается создать механизм по контролю за погашением работодателями просроченных долгов по зарплате перед сотрудниками. С законопроектом ознакомились в РБК.
Ведомство предлагает передать соответствующие полномочия региональным межведомственным комиссиям. Автор поправок объясняет: такие комиссии уже есть во многих регионах, но уточнение их полномочий и статуса сделает межведомственное взаимодействие по контролю за долгами по зарплате эффективнее. В состав комиссий войдут в том числе представители территориальных органов Минтруда, Минэка, ФНС, Роструда, Росреестра, внебюджетных фондов, объединения профсоюзов и работодателей.
Комиссии не смогут вести контрольно-надзорную деятельность, которую уже осуществляет Роструд, но зато получат другие полномочия:
- принимать меры по погашению долгов по зарплате и координировать мероприятия по ее профилактике в регионах;
- обмениваться информацией с органами власти и гражданами для выявления долгов;
- готовить предложения для властей субъектов о принятии региональных программ по борьбе с долгами по зарплате;
- заслушивать руководителей компаний, которые допустили образование долгов и теневую занятость.
В законопроекте указано, что Роструд будет вести реестр работодателей, у которых нашли просроченные долги по зарплате перед сотрудниками. Он будет доступен всем.
Поправками предлагается включить в ТК новую статью 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации». К ним отнесут мониторинг просрочек, их профилактику, привлечение нарушителей к ответственности и проведение разъяснительной работы.
